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顺丰控股员工福利贷款管理制度:额度为30万到100万不等

发布时间:2019-12-08 15:14:39
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12 月 8 日消息,顺丰控股日前对外发布公告称,为激励和保留顺丰控股股份有限公司(以下简称“公司”、“上市公司”)核心关键岗位的核心员工,应对市场日益激烈的人才竞争、提高人才竞争壁垒,公司现制定 2019 年员工福利贷款管理制度。

公告内容显示,该制度适用于任职高级经理/高级专员满 3 年及以上,且符合绩效要求的长期合同制员工。公司通过银行委托贷款的形式,提供无息贷款。员工无需提供抵押,无需提供担保。贷款期限为 5 年( 60 个月)。

顺丰称,根据 2019 年员工福利贷款管理制度发放的员工福利贷款总额预计不超过 3 亿元人民币。根据各地消费水平和员工收入差异,员工贷款额度