首页 > 其他 > 详细

2015年,我从国内二线城市来到日本东京工作生活

时间:2015-12-14 01:25:19      阅读:148      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

笔主的梦

笔主自幼有一个梦想,就是到充满二次元幻想、女仆咖啡厅、歌舞伎不夜城的肮脏凌乱不堪的霓虹国体验水深火热的外国生活,接受人生的磨练,然而苦于家境清贫一直没能实现,而在今年2015年,笔主终于凭一己之力实现了这个幼稚的梦!

 

来日本生活主要有两种途径:留学   or   工作

在笔主看来,留学是心理门槛最低的途经,不需要担心日语水平,也不需要担心一开始就要跟一群日本土著生活,但唯一障碍也是笔主无法逾越的鸿沟,就是庞大的留学生活资金。

因此穷困潦倒的笔主只能选择工作,孤注一掷!!

PS.  留学是可以打工的,但是非常艰苦,日语水平不佳也找不到好的工作,一般允许打工的行业都是些体力活,东京时薪一般在1000日元上下浮动,外面中低档次的一顿饭大概400-500日语左右,其他生活费用不再阐述。

PS2.  社会上貌似存在一些宣称不需要日语、技能、学历等条件就能过来日本工作的招聘,这些工作签证是劳务派遣签证,基本都是派去工作强度很大的工厂干体力活,基本没有双休,工资超低,住多人一间的简陋破旧集体宿舍,存不了多少钱,也没法进行什么娱乐,不能转职,合同期满前不能辞职,违约金超高等等,但是笔主毕竟没有亲身经历过,都是道听途说,听听即可。

 

这篇文章其实早在1月份筹备阶段就已经着手实时更新的了,但由于各种原因一直没有完成发布,下面是笔主从下决心到准备最后抵达日本东京工作的全过程,提供给各位跟笔主一样希望在人生中增加一段值得回味的回忆、来一场说走就走的长途之旅的同路人预探一下前路。

 

政治、爱国情怀、共产主义什么的这里不作讨论,每个人有每个人的价值观和人生观,笔主这里只站在客观立场描述自己从准备到现在所经历的,整一个应聘赴日IT工作的详细流程。

 

笔主背景

2008年-2012年,国内二线本科大学毕业,双学士学位,主修 信息管理与信息系统,辅修 软件工程(但没有获得教育部承认)

2012年到现在,约3年的IT工作经验,主要是Android应用方向,其次是JSP网站开发

初三开始自学日语,大学曾选修过一些日语课,也去日语系旁听过一年课程

2014年决心尝试赴日工作的挑战,花了约4个月时间自学日语准备,考下了N2证书和JTEST证书

2014年潜心钻研了轻量级框架S2SH的JSP网站开发,自制了个人网站并上线运行(具体参考之前的文章 我的第一个 JSP (SSH) 个人网站)——由于成本原因,目前已经下线。

 

应聘过程

2014年12月:

  1. 开始着手制作中文简历,翻译成日文,更新前程无忧上的简历信息(中文)
  2. 在前程无忧上寻找赴日IT工作招聘,绝大部分是国内天津大连上海的技术公司,以派遣出差形式招募开发人员,相当一部分都没有提及薪酬福利,或只提供国内标准的薪酬,跟日本的正常标准差的有点远,再者自身条件不符合对方公司招聘要求,打算找一家正式的日本本土企业,故暂且搁置这个渠道
  3. 在百度上寻找一些 日企招聘网站,声称以面向应届毕业生为主,也尝试投了上面的一些公司,全部石沉大海告终

2015年1月:

  1. 利用雅虎日本的求职版块中的求职网站,制作日式的 履歴書職務経歴書 (后来并未使用到)
  2. 尝试利用日本求职网站寻找合适的公司,但感到日语难度过大,最终放弃
  3. 1月5日,回归 智联招聘,更新网站简历信息(中文),寻找合适的公司,发现日本本土企业比前程无忧的多点,选了两家公司投了中文简历
  4. 1月6日,收到两家公司的面试回复,其中一家公司qq联系约定了视频面试时间,另一家提供了公司网站上的自动化面试(笔试)账号
  5. 1月7日,根据账号进行第二家公司的网上自动面试,实质是一个超长的问卷调查表,250道题目,都是些性格测试、人际工作生活等普通问题,全程日语,选择题为主,也有问答型的题目,相当费时,也非常形式主义,问卷答到一半就放弃了
  6. 选择提供视频面试机会的公司
  7. 1月7日晚上,进行第一家公司的视频面试,面试官是在日本那边公司的负责人,中国人,自我介绍以及一些针对简历上个人经历背景的普通问答,日语交流,基本没有涉及到技术问题,后面直接用中文聊薪酬待遇、日本的一些基本工作情况,以及公司自己的游戏规则之类的问题了,面试过程很轻松顺畅,没有很形式的感觉(事后才发现原来是社长)
  8. 1月8日早上,收到第一家公司的内定通知,附薪酬待遇信息,数日限期内回复是否过去(笔主面的公司要求扣押毕业证学位证,保证赴日后一年半内不得辞职)
  9. 1月10日中午,冒险决定入社,接收电子版合同书,淘宝购买印章,因为主修的是信息管理与信息系统,属于管理学学位,所以还需要另写一份 入国申請理由書
  10. 1月13日下午,签章合同打印件、学位证毕业证、入国申请理由书、大学成绩单、二寸照片等其它材料打包国际EMS邮寄到日本公司,由日本公司方面申请在留资格
  11. 1月16日,接收并填写电子版 在留資格認定申請書,需要填写本人护照编号,申请护照后填毕发回公司负责人
  12. 1月19日,到出入境管理厅申请办理 护照
  13. 1月26日,护照签发完成

2015年2、3月:

  1. 2月24日, 在留資格認定証明書 通过EMS邮寄到手,在留资格类型 技術 3 years(参考附图)
  2. 3月1日,填写 赴日签证申请表 ,填毕后打印
  3. 3月2日,前往广州广东省外事服务中心申请代办 签证,需要材料:签证申请表、名单表、身份证及户口簿复印件、2寸照片、护照、在留資格認定申請書原件及复印件,具体咨询各辖区代办点(个人出境签证只能通过指定的代办机构办理,签证费200,代办费300不等)
  4. 3月10日,贴付签证的护照通过EMS邮寄到手(参考附图)
  5. 3月19日,通过携程预订东京成田 机票,笔主选择从香港出发,经过数天不懈研究发现无论如何,都只有1k左右的廉价航空和3、4k以上的各大型航空公司可选,即使预订半年后的票价也没多少变化..再三衡量下选择了香草航空,从航司主页购票比较实惠,但需要开通国际支付功能的VISA、Master、JCB信用卡,第三方购票平台只提供无行李额的票种,并且无法在线选座,购票后需到机场再购买行李额及选座,但携程提供了一键购买航空意外险,航司官网不提供
  6. 3月20日,打印 行程单 ,建议在线询问携程客服获得机票对应的订位号码,再到香草主页登录行程管理系统,发送行程单到邮箱后打印,其中包含一个使用google服务在线生成的二维码,由于Great Wall的原因通常国内无法显示,可通过vpn或国外友人的帮助获得(二维码仅包含订位号码信息)携程客服专员发来的行程单只有单纯的文字,没有排版,差评 :(
  7. 联系当地中旅购买香港机场直达班车,需要凭借附出国签证的护照及香港机场机票行程单打印件过关,可在香港逗留7天
  8. 选择任意一间银行,取出约40W日元现金作为头两个月生活费带过去(最多可携带约60W,5k美元等值)银行间汇率有差异,一般情况下取40W日元,最大相差600日元左右,在日本相当于一顿午饭钱,汇率可参考:人民币专栏-外汇频道-和讯网
  9. 可选择办理一张华夏储蓄卡,境外ATM每天第一笔取现免手续费,实际上很容易误判前期生活费而陷入困局,强烈建议办理一张有备无患。

 

技术分享

技术分享

 

 

2015年4月:

                                    出発!!

 

 

公司及工作形式简介

笔主所应聘的公司是在东京由中国人开办的小型IT外包企业,约30名开发人员(技術者),月薪约25-30+万,视工作经验而定,如工作满10年后大概可以达到50W月薪,年薪按12个月标准,次月月底发出(视公司而定),全额报销交通费(仅限电车定期票),无年终奖、旅游等福利,不包食宿,(包括笔主在内的一部分公司要求扣留毕业证学位证),1年半内不得辞职,入职首年不提供年假,个人全额自费购买医保(国民健康保险),雇用保险、厚生年金依情况而定,没有被派驻到现场正式工作之前不发工资,但提供约10W基本生活费,每周双休+法定假日,每天工作8小时(视现场而定),附加班费(单位时薪与本人正常工作时薪相同)


大部分日本IT小公司都是以派遣企业形式生存,从中国、日本等地招募大量IT开发人员,派驻到各个客户公司(称为现场)驻点上班,开发代码,到现场上班的机会需要自己另行跟现场负责人面试争取(日语为主),上班时间及月基准工作时间依现场而定,午休1小时,请假由现场领导批准即可,项目结束后需要找下一家现场面试进驻新项目,因此请一定在对自己技术有信心前提下尝试这种方式的赴日工作,否则很可能现场面试NG混不下去..(自己所属的派遣公司仅负责招募员工、联系现场安排面试、发放工资等幕后工作)

* 月基准工作时间,简称基准时间,各公司各自规定一个属于正常的月工作总时长,例如160-200,每月记录本人工作总时长低于下限值则扣减相应工资,超出上限值部分则算入加班时间,工作时长落于区间内按约定月薪给付,不扣不增(也有不规定所谓的基准时间的情况)

 

入职公司需要至少N3-N2水平,并且有2年以上工作经验,获得技术签证需要有相关资格,如大学专业学位类型、软考资格证、工作经验年限等,具体参考 赴日技术签证全攻略;刚到日本一般由公司社员引导入住宿舍(有盆友在日本的话可以自行安排)开办银行账户、购买手机、日常用品等,上班一般需穿着正式西服,如果已有的话建议从国内带一套过来,夏天一般由于清凉着装政策原因都可以比较随意

 

浅谈笔主工作过的现场情况

NTT DATA

技术分享

日本国内非常有名气的一家大型企业,有很多项目都被这家公司所接手,而公司又紧缺IT正社员,所以项目基本都是外包给各个小公司的开发者来完成。有的项目比较轻松,而有些则比较紧迫,笔主非常不幸,刚来日本遇到的第一个现场第一个项目就是非常紧迫而恶心的金融方面的项目,每天加班到晚上8、9点是很正常的事,周六也不得不回公司加班加点,着实恶心了一把。

 

楽天

技术分享

在日本,乐天市场大概相当于国内的淘宝,日本三大电商之一,跨国型企业,规模非常大,企业内正社员与派遣社员在同一个环境下工作,推行英语环境,多元文化,公司内有多种国籍的社员,服装高度自由,工作模式也比其他公司自由很多,工作环境很高档舒服,而且包!伙!食!三!顿!而且还非!常!好!七!这在日本IT行业里面是非常罕见的,很可能仅此一家,有机会的话一定不要放过!

技术分享

技术分享

技术分享

 

 

 

分享几张日本的美图吊胃口(自己手机拍摄的..)

技术分享

技术分享

技术分享

技术分享

技术分享

技术分享

技术分享

技术分享

2015年,我从国内二线城市来到日本东京工作生活

原文:http://www.cnblogs.com/wavky/p/from-China-to-Japan.html

(0)
(0)
   
举报
评论 一句话评论(0
关于我们 - 联系我们 - 留言反馈 - 联系我们:wmxa8@hotmail.com
© 2014 bubuko.com 版权所有
打开技术之扣,分享程序人生!