衡量一个人的价值,他能做什么时,不是说只是看他能做多少就够了,而是要看他做的事情为别人节省了多少资源。
分工合作和劳务交换就是个典型的例子。比如,张三和李四每天都需要自己打理家务,张三得花5小时做饭,2小时扫地,李四得花1小时做饭,4小时扫地。如果双方各干各的,那么张三一共得花7小时,李四得花5小时;如果做饭全由李四负责,打扫全由张三负责,那么李四只花2小时,张三只花4小时,这样一来双方都节省了不少时间,时间是多么宝贵的资源。
上面那个例子中,张三和李四都只擅长某一方面的事情,而且刚好互补。
你也许会问,如果李四在两方面都高人一等,而且都比张三做起来快,他们还有合作的必要吗?!
答案是:有必要。先看看这个更有趣的例子吧:
张三做饭花5小时,扫地花4小时,李四做饭花1小时,扫地花2小时。表面上看似乎李四根本不用和张三合作,不用进行劳务交换。你想象下吧,还是做饭全由李四负责,打扫全由张三负责,那么李四只花2小时,张三只花8小时,比起各干各的,双方还是都节省了一小时。因为,尽管李四在两方面都高人一等,但是和自己比,更擅长做饭,那么只让他专注于做饭就够了,就这么简单。
这里也可以看出,强者和弱者不是没有合作机会的,尤其是劳务交换可以让双方都节省某些资源。这也是国际贸易中,发达国家愿意和第三世界国家合作的原因吧。
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