从上个周开始面试android方面的工作，到现在已经面试了14家了，其中有一家叫辛巴达的公司，担任一部分淘宝卖家和供应商的公司中间联系人的角色。进入了复试，也是侥幸，因为第一面是人事面的，比较顺利的进入第二轮。
这一轮是技术总监面试我，一下子紧张起来，虽然没问什么具体的技术问题，而是问“你最自豪的项目是哪个？你做什么事情的时候感到最激动？你性格中最大的优势（最优良的品质）是什么？”，本来以为的技术问题，面对这三个问题，事先一点准备没有，想到那说那，中间还有些“昂。。嗯。。。”等词，面试官则是搓眼睛，挠头，事后一想，这明摆着是回答的太差了，肯定是没戏了。
面试的时候要胆大自信。先总体概括，说明项目主要内容，重点阐述项目带来的效益！这是用人单位最看中的。二是简明扼要的说，杜绝细节解释，（除非ta问）。三是，对待技术要敬畏之心，不能说这个技术没有什么难度，毕竟在你对面的那位通常情况下比你水平高点，聪明点，不要关公面前耍大刀，那是不要命的节奏。
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