周六春雨绵绵，上午跑到现场了解客户所说程序问题，确实重现了所说问题，程序假死并且不能正常终止，初步定位到原因，回去进行调整。
中午客户在调度环节提出新的需求，新增多个投入，产出增加产地信息的需求，下午开始着手开发，晚饭之前完成新增功能开发以及临时补录数据功能。 由于是周六，没有强行要求大家准点到班，积极的人始终积极。
夜间对项目，公司文化方面吐槽会，大家积极发言，问题主要集中在三点，一是做事缺少计划性，出差，竞标等都是临时决定，二是缺少规范，项目开发规范，公司放假考勤规范，三是不注重团队建设和管理，缺少有效沟通。
可能源于老板的强势，大家以往虽然都有吐槽，但没有实质的效果，不乏老员工的建议也没有采纳，公司要想发展，肯定需要逐步引入规范，稳定团结的团队是公司发展壮大的根基，希望在做出一定成绩后慢慢来影响改变公司。
出差的这一个多月来，没有刷过一次微信，没有用过一次支付宝，信用卡也是唯一一笔过节回家的往返机票，算是省下不少。今天小美代收了即将到期信用卡发来的新卡，这是第三次换卡，也算是信用卡的老用户了，换了新的环境，它的出镜率也越来越少了，在没有新增收入的情况下，减少开支也是一种不错的方式，奇怪的想法，这是长期出差带来的变化吗？值得深思的问题！
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