第三章 软件工程师的成长
1.软件开发流程包括团队的流程和个人开发流程，把每个人的工作有序的组织起来，就是团队的流程。
2.初级软件工程师的成长：（1）积累软件开发相关的知识，提升技能
（2）积累问题领域的知识和经验
（3）对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解
（4）提升职业技能
（5）实际成果
3.PSP中衡量软件开发的工作量和质量有以下4个因素，（1）、项目/任务有多大？
（2）、花了多少时间？
（3）、质量如何？
（4）、是否按时交付？
4.对于一个软件工程师的职业成长：
（1）Steve McConnell版本：首先需要具备一定的知识和能力，一个工程师对这些知识的掌握分为四个阶段：1、入门；2、熟练；3、带头人；4、大师。其次，工程师有职业成长级别。
（2）大公司版本：初级软件开发工程师、中级软件开发工程师、高级软件开发工程师、首席软件开发工程师等。
第四章 两人合作
1.代码规范分为两个部分：
（1）代码风格规范。主要是文字上的规定，看似表面文章，实际上非常重要。
其原则是：简明、易读、无二义性。
缩进为4个空格；行宽限制为100个字符；
在复杂的条件表达式中，用括号清楚的表示逻辑优先级；
断行以及空白的｛｝行；分行：即不把多条语句放在一行中；命名：要让人看到；
注释：注释用来解释程序做什么，为什么这样做，以及要特别注意的地方。
（2）代码设计规范。牵涉到程序设计、模块之间的关系、设计模式等方方面面的通用原则。
程序设计语言的大多数功能，都在函数中实现，所以对函数来说，最重要的原则是：只做一件事，并且要做好；
goto：函数最好有唯一的出口，可以使用goto来实现这一目的；
对错误的处理：
1、参数处理：在Debug版本中，所有参数都要验证其正确性，在正式版本中，对从外部传递过来的参数要验证其正确性；
2、断言：是验证错误的一种方式；
原文：http://www.cnblogs.com/limu/p/6389448.html