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做事有个度

时间:2017-03-29 22:39:17      阅读:223      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

上一篇谈的底线,说的是最低限度,而本文谈的是度,我已开始觉得这不和底线重复了吗?

后来一想,不对,底线是一个值,度我强调的是一个范围。

我的意思是,曾经躁动,现在低调。

但是人不能一成不变,不能追求一味的静或者动。

而应该动态规划,其实很多事情都是,动静皆宜,不应该固守某一惯性思维。

当有事情的时候,调动自己,而不应该固守静或者动。

认真思考,该静下心的时候一定要静下来;

时间紧急,该动手做的时候一定要早拿下;

这来自于我这段时间的反思和自我批评。

前段同学来自和一位同学的对比,他个性鲜明,办什么事都很着急。

我以前是急性子,现在呢,觉得安静好,办事有点慢,甚至到拖沓;

这有两个知识点:

我可能在底线之上,也把握了度,但是我没变化,所以办事效率不高,或者说没达到最好的自己。

那么最好的自己是什么的?

视情况而定,把事情尽早尽快做好才行。

所以,不逾越底线并不是万事大吉,而只是基本要求。

在此基础上,我们应该把握度,利用度,利用变化的思维和为人处事的方式来对待每一件事情。

做事有个度

原文:http://www.cnblogs.com/leixin/p/6641885.html

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