如何挑战自己逃离舒适区一个有用但很难被外人尤其是某些领导认可的方法是减少加班的同时获取更多的成就感。
加班多了组织的绩效却很一般，加班多了个人的绩效还不满足预期，当期待变成失望，当加班没有成果就更得静下来思考组织未来个人方向在哪里，如果方向错了，停下来也是进步。
勇敢的突破个人思维，确定组织个人最重要的目标，调动所有可调动的资源，用能想到的最好的方法去按优先级实现你的目标，其它一切都是次要。
勇敢的做自己，尽全力做最好的自己。
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