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敏捷的团队

时间:2017-09-10 14:53:17      阅读:235      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

1自我管理:
领导安排了任务,我们可以实现,现在要自己选择任务; 每个Sprint结束后,还总结出缺乏改进,并且自己实施这些改进。 “自我管理”并不意味着“不管理”。

2自组织:
做自己的事情就好了,放心下班。 现在每个人都要一起负责这个项目,也是背后的工作帮他改善,缺乏一定的资源,也是自己顶上去的。

3.多功能型:
以前的规范从PM到写,测试人员要做,现在每个人都完全负责自己拿到规范,和别人沟通,同时自己测试一下。

敏捷的团队

原文:http://www.cnblogs.com/sha256/p/7500974.html

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