管理基础
分活 分钱 分责任 分权 安人(安排 配置)
流程 标准 考核 治人(协调 指挥 控制)
社会越来越复杂 分工越来越复杂 合作越来越重要 目标一定要一致共同的意愿共识 需要大家参与管理
业务划分 责任划分 流程梳理
如何合作做好安全工作
安全服务因为不承担责任 责任主体是管理主体
一个组织框架的设定到真正运行流畅要有很多工作要做
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管理思考
原文：http://www.cnblogs.com/jcode/p/3812964.html
