个人作业5——软工个人总结

一、请回望开学时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象

1、对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？

达成：

1、通过结对编程提高了与他人的合作能力；

2、通过团队开发真正体验了一次软件开发，与以往的课程设计只针对题目要求不同，这一次是真正的自主学习和开发一个切实可用的软件；

3、微信小程序开发，真正从无到有，从零开始的学习过程。

不足：

1、代码量不够；

2、时间安排不够合理，开学初也提到要抓紧时间，但还是会有偏差。

2、总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：

• 统计一下，你在这门课程中，完成了多少行的代码；

作为测试人员，代码大概在500-600左右。

• 软工的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）

• 哪一次作业让你印象最深刻？为什么？

软工网络15个人作业3——案例分析，平时都是使用软件遇到bug，这是第一次主动去找bug。

• 累计花了多少个小时在软工上？平均每周花多少个小时？

12 x 14 = 168h

• 学习和使用的新软件；

测试工具

• 学习和使用的新工具；

腾讯云

• 学习和掌握的新语言、新平台；

微信小程序开发平台

• 学习和掌握的新方法；

测试用例

• 其他方面的提升。

学习使用新的软件或工具的能力

二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析

• 个人实践过程中，还是要加强学习和实用工具的能力，因为这一次的项目使用的大多是之前没有接触过的工具。

• 结对过程中，大佬领航员真是太重要了，我是属于被带着飞的，当出现问题能够与大佬及时沟通解决，如果是单纯个人完成，可能要花费更多的时间。

• 团队项目中，比较体显团队的凝聚力和个人的责任感，每个人不仅仅是要完成自己的任务，而且要尽自己所能高质量的完成。

三、对下一届实践的建议，或者对于开学初的你，对于大一的你，对于开学初的我，你有什么想建议和告知的呢？对于后来人的期许。对于换人机制，有什么样的建议？

对于下一届的建议：

开始要选择好要做的项目，然后向着正确的方向坚持下去，最重要的还是坚持，不要轻言放弃。

换人机制：

要达成换人机制真正的目的感觉还是有点难，是不是可以交换一下比较核心的人。

四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段，你的团队都经历过么，最后到达了“创造”阶段了么？（参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德）

• 萌芽阶段：刚刚确定项目的时候，除了大佬比较明确，其他人还是一脸懵。

• 磨合阶段：在大佬的带领下逐渐找到感觉。

• 规范阶段：保持各方面进度一致。

• 创造阶段：微信小程序可以使用。

五、怎样证明你学会了软件工程？

1、研发出符合用户需求的软件

• 必须公开发布，有实际的用户，一定的用户量和持续使用量 （3 天后能保持10 - 100个用户）；而不是: 做没有用户使用的软件

2、通过一系列工具，流程，团队合作，能够在预计的时间内发布 “足够好” 的软件

• 有项目规划/需求/设计/实现/发布/维护，有定时的进度发布 ； 而不是: 通过临时熬夜，胡乱拼凑，大牛一人代劳，延迟交付等方式糊弄

3、并且通过数据展现软件是可以维护和继续发展的。

• 而不是 找不到源代码，代码无文档，代码不能编译，没有task/bug 等项目的发展资料

个人作业5——软工个人总结

原文：https://www.cnblogs.com/ghnb/p/9193836.html