软工个人总结

一、请回望开学时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象

对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？

• 对课程目标和期待：通过这门课，我能够掌握团队合作的能力；团队合作完成一个软工项目。
• 达到的目标：经过团队的努力，完整的做出一个记账小程序；与队友分工合作，互相帮助；学习了一门新的编程语言；对小程序开发有一定的了解。
• 已达到目标：完成一个软工项目。
• 不足：代码开发方面没有得到很好的锻炼。

总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：

1）统计一下，你在这门课程中，完成了多少行的代码；

总代码量不超过500行。

2）软工的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）

3）哪一次作业让你印象最深刻？为什么？

结对编程，因为两个人不太有默契，比较没有效率。

4）累计花了多少个小时在软工上？平均每周花多少个小时？

75小时。平均每周花6.25个小时。

5）学习和使用的新软件；

腾讯云服务器、知晓云、码云、微信web开发者工具，51调查网

6）学习和使用的新工具；

微信web开发者工具

7）学习和掌握的新语言、新平台；

• 学习和掌握的新语言：WXML，WXSS，JS

• 新平台：微信web开发者工具

8）学习和掌握的新方法；

敏捷开发。

9）其他方面的提升。

团队合作的能力。

二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析

• 总结：软工这门课几乎花费了最长时间，冲刺阶段每天醒来都在想写到哪里了。但是学到新知识还是很开心的。

• 经验：①团队PM很重要，团队的灵魂，非常重要。 ②有准备才能从容，不要等到要开始才发现准备工作没做好，耽误时间。

三、对下一届实践的建议，或者对于开学初的你，对于大一的你，对于开学初的我，你有什么想建议和告知的呢？对于后来人的期许。对于换人机制，有什么样的建议？

• 对大一的自己：团队合作很重要，不要太孤立自己。专业课很重要，不要不重视。所有学到的都是有用的。
• 对大一后辈：不要太过放松，时间过得很快。
• 换人机制的初衷是好的，但是在这里它并没有发挥作用，或者在正式工作以后这个机制能够发挥应有的价值。

四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段，你的团队都经历过么，最后到达了“创造”阶段了么？（参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德）

• 经历的阶段：
  • 萌芽：团队刚刚建立，队员互相熟悉。
  • 磨合：一起学习小程序开发相关知识（alpha阶段）
  • 规范：这个阶段大家越来越默契,可以互相协助，交流经验。
  • 创造：感觉团队还没能达到这一点。

五、怎样证明你学会了软件工程？

1、研发出符合用户需求的软件

小程序：

用户曲线：

2、有项目规划/需求/设计/实现/发布/维护，有定时的进度发布 ； 而不是: 通过临时熬夜，胡乱拼凑，大牛一人代劳，延迟交付等方式糊弄

• 项目规划 https://www.cnblogs.com/coolgirls/p/8728951.html
• 项目需求 http://www.cnblogs.com/coolgirls/p/8823909.html
• 项目设计 http://www.cnblogs.com/coolgirls/p/8823909.html
  http://www.cnblogs.com/coolgirls/p/8869839.html

• 项目进度 :

  • Alpha阶段冲刺：http://www.cnblogs.com/coolgirls/p/8869849.html

  • Bate阶段冲刺：https://www.cnblogs.com/coolgirls/p/9069893.html

3. 并且通过数据展现软件是可以维护和继续发展的。
而不是 找不到源代码，代码无文档，代码不能编译，没有task/bug 等项目的发展资料

• 我们团队使用码云管理代码： https://gitee.com/git_ty1213/jizhang_program

软工个人总结

原文：https://www.cnblogs.com/lxr-/p/9196006.html