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又到了一年一度的年终总结时间了，这次不太想写技术上的文章，主要聊聊“猿”生。并且这次我决定在网上写，借以表达自己的一些真实想法和感悟，同时也希望对大家有所借鉴意义；之前都是迫于无奈写给老板的（有么有同感^_^）
去年年中换了份工作，这应该是工作上最大的改变了，接受这个offer之前也是犹豫了一段时间的，主要就是能否适应新的环境和新的工作氛围，还有就是当时有了小朋友才几个月，没人带（后面会说到）。最后还是顶住压力，接受了。接受的主要原因可以列下来，供大家参考下
我是从13年底就开始做（OpenStack相关），从最初的愣头青到后面技术上差不多可以独当一面，自己也是吃了不少苦，是来之不易的，还有就是老板也是比较重视。但是从另一个层面讲，可以预见的很长一段时间，公司不会投入太多资源在OpenStack上，随着社区的日益成熟，社区的活跃度持续下降，对开发人员来讲，就是你能贡献和参与的机会大幅度减少。对个人来讲，持续提升的机会也就没有了，这个确实是产生离开想法的最大因素。
之前是在外资公司，按惯例，每年都会有组织架构调整，不过本人还是比较幸运，一直是在做OpenStack方面的东西，所以在这方面有比较深的积累或者说大大开阔自己在IAAS层面的视野。这也是我非常感激前公司（或者说上级领导）的地方。成也萧何败也萧何，接近5年固定在这个领域，确实会有疲惫感，老板也多次有意无意地提到是否有厌倦感，可以调配到其他小组。我是没直接跟老板表达过类似的要求，不知道老板是怎么觉察到的??。不希望内部转岗的主要考虑还是技术积累，我还是希望之前几年的积累学有所用，而其他组的技术体系相差比较大，并且使用的都是很"古老"的成熟技术，对我的吸引力聊聊。
由于有了小朋友，老婆一个人带，经济上的压力陡然增大。为啥是老婆一个人带呢？一个是老婆性格非常独立，更多希望是自己带，还有一个因素是没搞定两家父母，一家都没有搞定！这个真的是相当大的个人失败了！中间两方父母都分别过来跟老婆带过一段时间，但是都没坚持多久就回归到老婆一个人带的状态了。回到换公司的事，经济上的压力倒不是眼前的，一个小孩的开销还是抗的住，关键是对未来的期许会突然加大，虽然老婆一再强调等小朋友大些再考虑跳槽的事（小朋友真的是会消耗人的很多精力，老婆希望离家近，不加班的状态持续久一些的??），我自己内心其实很早就在琢磨；机会永远留给有准备的人，我也留意一些外面的机会，同时认真总结这几年下来的收获和个人“卖点”
比较了些机会，最终还是选择了现在的公司，互联网行业，在获得较高薪水的同时，也就意味着失去了更多的个人时间，同时工作压力也会大增，这个我在入职前跟老婆认真讨论过，最后还是决定加入现在的公司。个人心态调整好，再跟家里人（就我老婆一人了，小朋友太小，暂时没法征求他的意见??）沟通好，一切就水到渠成了。
虽然在加入之前，也是看了不少资料，觉得自己做好了十足的心理准备，非常自信能够快速适应新环境，可是在第一周，我都快不适应到窒息！
首先，节奏相差太大。新的岗位是容器和K8S相关，虽然说不能说是全新的东西，但是上手第2天就去改现有的代码，真的是错愕的不行，真正理解了什么是 『每行代码都认识，就是不知道干啥的』。还有就是沟通方式的变化，之前外资企业，沟通都是邮件，基本上白天发好邮件第二天或者当天晚上看情况处理都是很OK的，但是这边的沟通都是IM，一言不合电话就过来跟你讨论了：你什么时候能交付？这个bug什么时候能修复好？下午可以吗？有个东西不懂，现在有空吗？。。。。等等，完全没把我当新人啊。而这些在外企这辈子都不可能有的，新人入职少则一周，多则一个月的培训或者学习那是必须的。造成的后果是，我加入的前一周，我感觉我在这边都工作了一个月了，每天都很累。当然也可能仅仅是因为我在自己的舒适区待太久了，这些可能在老员工看来是再正常不过的事了
其次，观念上的巨大冲击。之前是没有对快速迭代有具体的认识，来了后慢慢有了感受。可能你几天前的代码，你还没意识到，就已经在线上或者客户环境跑起来了；这个其实意味着你需要快速实现你的想法，同时你要尽量考虑到最多的场景，不然错误的代码会很快扩散，最终造成远超你可以想象的损失和范围。
最后，技术上新的认识。之前一直的理解是：作为技术人员，要竭尽所能写出最牛逼的代码，实现最最牛逼哄哄的功能，哪怕牺牲很多时间也在所不惜。现在慢慢地，认为技术很重要的一面是要兼顾其价值，技术必须要有变现的能力，否则不能落地的技术不能很好的实现让更多人收益的目的，说到底，技术是为人类造福的。不知道在哪儿看到的一句话“推动人类进步的从来都是资本而不是技术”。只有能带来价值，能惠及更多人的技术才具有更大的价值
2019，我已经不是一个年轻的“码农”了，希望下面的几条对各位有帮助。
一定要在固定的领域有自己的积累：不管怎样，一定要锚定在一个领域，长期的耕耘，有了自己的积累，学习新的相关领域的东西都是很快速的；在夯实了自己的强项后，再去拓展新的领域完全没问题。虽然现在fullstack很火，但是我想说。在精力有限的情况下，还是要抓住主要矛盾！
发现自己的兴趣点：俗话说，兴趣是最好的老师，一点不假，唯一能让你持续在一个领域耕耘的恐怕只有它了。如何发现自己的兴趣，因人而异，如果没有明确，建议是多尝试差异很大的不同东西，每个都尝试一段时间，通过比较“择其善者而从之”即可
关键时刻，果断选择：人的第六感很准，我一直这么认为，当你觉得需要改变时，及时改变方向，果断决定，有时候选择比努力关键的多。
期望大家在新的一年努力实现自己的目标，我们一起奋斗，2019我们一起加油。
最后在这里打个硬广，欢迎有理想，有追求的同学加入我们，我们团队需要优秀的你！邮箱地址参见文字第一行
原文：https://www.cnblogs.com/sting2me/p/10353321.html