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团队绩效评价2

时间:2019-06-16 13:02:17      阅读:110      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

何伟豪 40%

职位:软件负责人兼主工程师

工作内容:负责主要的技术编程部分,工作也主要是软件的编程和项目的任务分配,剩下的内容都有所涉猎,但所占比例不算太大。

工作态度:认真积极。

谢培龙 25%

职位:主工程师助理

工作内容:’负责部分非技术编程部分,工作主要是辅助主工程师做一些非技术性工作,再有就是负责团队博客的发表等一系列工作。

工作态度:认真

赵墨涵 20%

职位:主测试员兼软件推广员

工作内容:负责大部分的软件测试,还有就是大部分的软件推广工作。

工作态度:非常积极配合

杨瑞15%

 

职位:副测试员

工作内容:负责软件后期的测试,及一些文件的书写。

工作态度:认真

 

团队绩效评价2

原文:https://www.cnblogs.com/hxyz/p/11030957.html

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