面试分析
19年9月18日 工作两年半后第一次面试
面试概括：面试官领导，工作两年半经验，相当于java半年水平。可惜了（我自己理解，指我被荒废了两年，两年半的接口开发，真苦）。
分析找问题：
1.自己的心态不对（80%）
平常没有压力的样子，松散张狂的学习态度，学习的时候以今时学习不久便忘的理由总是理解不透彻或者不去更深入思考
2.学习方式错误（50%）
懂原理深入源码远远比会用一门技术更重要！！！
我原先想着扩展先知识面，会用了再去有时间慢慢深入原理，抱着工作用不到的心态。千万个错误！！这样做的结果技术只能一无所获。
面试领导语录：开发的学习方式，还是工程的学习方式？（指我原来的错误）
深度侧重场景，时刻面对高并发，如何高可用。眼光不要停留在几十并发单机部署的角落里！！
3.面试准备不充分，工作经验局限性........（20%）
以上原因加起来仅占两分，不加以说明。毕竟主要原因在自身，自己为自己的行为买单！！
纠错改正：
1.心态:问自己，失去的那些怎么办
2.学习方式：问自己，接下来怎么做
重大人生败笔之黑暗Java路
原文：https://www.cnblogs.com/miao-mu/p/11545453.html
