41 注重实效的团队
不留破窗户
不做温水青蛙，时刻注意到外部的变化如需求、商业政策等
不要重复自己
正交性：围绕功能而不是工作职务进行组织
42 无处不在的自动化
不要手工
自动化：
测试
构建
生成代码
批准流程
《程序员修炼之道》第五次读后感
原文：https://www.cnblogs.com/xiangyu721/p/11963898.html
