管理体系的提升
公司、部门 关键指标 体系
EXCEL记录的方式 较老，不够系统化
BSC模式
测评、咨询、绩效软件
目标地图 ，任务 目标 分解
平台？手机端？ 集成 钉钉？ paas平台？
基础数据的获取
团队绩效
客观评价 快速评价
数据服务器
项目制考核。输出物的挂接 阿里双轨制考核 价值观。
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原文：https://www.cnblogs.com/RogerLu/p/12047244.html