1、管理经济学的定义
管理经济学:运用经济理论和决策科学的分析工具,使一个企业组织能够在一定的经济环境中,在面临的各种约束之下,最有效的达到自己既定目标的科学。
管理经济学两个要点:
2、决策的基本过程
决策的基本过程:
正确决策的条件:明确的决策目标;较高的决策者素质;较充足的决策信息资料;科学的理论和方法。
正确决策的准则:采取该项决策之后的情况比采取该项决策之前有所改善。
3、管理经济学与微观经济学的关系
一、微观经济学
通过研究单个经济单位(包括企业、家庭、消费者、市场等)的经济行为以及它们之间的相互影响,由此说明市场经济如何解决资源配置的问题。
微观经济学的三个层次:
微观经济学的三个假设(两个完全一个市场):完全信息,完全理性,市场出清
管理经济学与微观经济学的区别:
4、管理经济学的主要内容
管理经济学的主要内容:需求理论、生产理论、成本理论、市场理论
最优化是管理经济学进行决策时分析的主要问题。
最优化:以最少的投入获得最大的产出。
最优化分类:无约束最优化、有约束最优化
=======================无约束的最优化======================
无约束的最优化:企业的产品产量、资源投入量、价格和广告费的支出等方面都不受限制,进行企业最优化决策。
1、边际不边际分析
边际M(margin):也就是增量的意思,即“某些变量”的变化;经济学中指的是每一单位新增商品带来的效用。边际分析法就是利用边际值作为决策参考依据的一种方法。
管理经济学中常用的边际值:
总利润 = 总收益 - 总成本
边际利润=边际收益- 边际成本
当总利润取得最大值时,边际利润为零,此时边际收益=边际成本。
管理经济学中一条重要定律:当企业的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大(或亏损达到最小)
无约束的利润最大化:
2、有约束的最优化
有约束的最优化:最优化决策者面临约束条件,如何决策分析才能到达既定目标。
有约束的最优化问题通常可以用线性规划(Linear programming,LP)的方法来解决。
企业的概念:企业是社会中的一个重要组织形式,以营利为目。把各种生产要素组织起来,经过转换,为消费者或其他企业提供产品或劳务的经济实体。
企业的特征
(1)企业必须自主经营。
(2)企业必须自负盈亏。
(3)企业的产权必须明晰。
企业理论
交易成本:
狭义上指一项交易所需要花费的时间和精力。
广义上指的是协议谈判和履行协议所需的各种资源的使用,包括谈判信息的成本、谈判所花的时间,以及防止谈判各方欺骗行为的成本。
企业产生的根源:当生产要素的所有者和购买者对要素在生产过程中的使用效率的信息不充分和生产的结果带来的很大的或然性时,交易成本就会很高,为了减少这种交易成本,要素所有者和使用者以合同的形式让渡要素的生产权。
企业利润:会计利润 、 经济利润
隐性成本:企业所有者自己提供的资本、自然资源和劳动的机会成本。
机会成本:某种经济资源因用于某特定的用途而放弃了该经济资源在其他用途使用中的可能获得的最高利益。
管理经济学探讨关于企业决策问题的主要表现:
原文:https://www.cnblogs.com/jalja365/p/12132329.html