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如何提升管理者卓越领导力培训:大师的鞋带松了(上海南京合肥地区)

时间:2020-02-15 23:36:01      阅读:81      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

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                                                                                               鞋带松了    

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:

“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”

大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋带松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”

“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要肯定他这种工作的热情和积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。” 

 

 

“气可鼓不可泄”,这是来至“曹刿论战”经典论述。虽出于战场但同样适用于现代管理,激励原则重要一条是及时原则。下属付出了努力,只要有成绩都应当及时表扬。商场如战场。如今的市场竞争比起古时的一场战斗来得更加复杂和惊险,对企业来说,鼓舞员工士气,激发员工热情,就显得尤为重要了。优秀的领导人,不会扼杀员工的热情于摇篮之中。对待员工的热情,宽容和仁慈的爱心也是企业走上成功之路的辅助之一。真正理解表演了大师的苦心,永远不要打击员工的热情,是企业领导人提升领导艺术的重要手段。

 

 

 

贤重咨询卓越领导力培训 旨在帮助企业建立科学系统的领导管理理念,了解自身管理中运用领导力的现状,找到制约领导工作效率提升的障碍;明确管理人员领导力的团队价值,区别权力与领导力的不同,使领导力的作用在管理过程更直观,促使管理者改变当下的不良领导行为;领导力培训让管理过程更科学,从管理团队结果转型为目标过程管理,确保团队目标的实现。

如何提升管理者卓越领导力培训:大师的鞋带松了(上海南京合肥地区)

原文:https://www.cnblogs.com/shtqm/p/12313773.html

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