第一条：个人介绍，判断一个人表达能力最好的体现
控制在1分钟之内介绍完毕，尽量是说自己做过的最好的项目，还有一点就是为什么要加入面试的这家公司（也就是对公司的了解） 。
这块面试官主要考察两点，第一就是你的表达能力，第二就是你对自己岗位的了解和对公司的了解，以及自己的优势，为什么适合这家公司 。
第二条：项目管理能力
主要说说自己之前做过的一个最满意的项目，自己在项目管理中的表现 。 面试官会根据你的表现去判断岗位的匹配程度。
第三条：对业务的理解程度
你之前从事的行业和现在公司的匹配程度，面试官主要从两方面提问，一是当前领域的理解，二是面试者在行业中的影响力。
如果有自己的博客或者自媒体平台，会加深面试官的印象。
第四条：工具使用的能力
优秀的项目经理必备的能力是使用工具的能力，可以大大的提高工作效率。
比如日程管理，就需要合理安排自己的时间，保证项目的顺利进行。
第五条：职业规划
这点主要是考察面试者的稳定性，一般建议给自己一个3-5年的规划，这样才能在行业中深耕，更能体现自己的价值。
很多公司也需要稳定性较好的员工。
第六条：兴趣爱好
个人觉得，这块主要是考察求职者的求职动机，一般可能会想提升自己的某个领域的知识，或者有一份稳定的收入。
这点可以讲讲自己业余时间，读书、摄影等等兴趣爱好。
毕竟工作只是生活的一部分，生活才是人生的全部。
如果你能几分钟简单介绍自己的过去工作经历、最大的亮点，有一定的项目管理能力，熟悉当前领域，日程管理仅仅有条，职业规划很清晰，业余时间也有自己的兴趣爱好，那找一份项目管理工作就很简单了。
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