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构建之法读书笔记4

时间:2020-03-29 22:01:29      阅读:59      评论:0      收藏:0      [点我收藏+]

    由于老师让我们组队开发项目,并且已经提交了项目的名字团队名称等,想在团队中更加努力突出的工作,所以读了第五章的内容.

    看书上的例子,非团队就是临时聚集在一起的人们,不团结,经不住不同层次的诱惑就开始逐渐的分崩离析,最后解散,这不禁引人深思,那么团队是什么?团队有一致的目标并一起完成,而且每个人有每个人的分工,互相依赖最后完成任务,这才是团队.

    书中介绍了很多的开发模式,我所理解的团队开发模式言简来说就是每个人在团队中都要有贡献,贡献可大可小,队长虽然可能写的最多,但并不意味着队长的就是对的,队长也要接受其他团队成员的监督,如果有问题大家一起商量,可以提出问题并商量出一个最好的解决办法,每个人都有明确的分工,可以选择自己擅长的,也可以去挑战自己,如果不会则可以去请教,我所理解的团队开发模式,是每个人都获得进步,而不是靠着最厉害的人来完成,其他人来打酱油,这样就和上面所说的非团队一样了,没有凝聚力,只有一个人贡献,那么这和一个人的项目有什么区别呢?难道是仅仅多了几个人?

    

构建之法读书笔记4

原文:https://www.cnblogs.com/tkg1314/p/12595051.html

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