用友NC Cloud+友空间，实现智慧协同、数字工作
助力大型企业数字化转型的用友NC Cloud，聚焦数字化管理、数字化经营、数字化商业，帮助大型企业实现 人、财、物、客的全面数字化。NC Cloud为客户提供了面向大型企业集团、制造业、消费品、建筑、房地产、金融保险等14个行业大类，68个细分行业，涵盖数字营销、智能制造、财务共享、数字采购、数字人力、智慧协同等18大解决方案，帮助企业全面落地数字化。
用友友空间作为数字化工作台，链接企业内外部资源，帮助企业在云服务时代打破沟通壁垒、促进业务协作。融合了友空间的用友NC Cloud智慧协同解决方案，帮助企业构建智慧协作、高效运营、贯通业务的数字工作台，打造统一的数字化工作场所，提升团队工作的协同效率，降低团队沟通成本，提升员工的敬业度和使命感，提高团队生产力。同时，作为企业数字化的重要一环，可全面提升数字化能力，让“数字化思维”贯穿于企业与“人”相关的经营管理的方方面面。实现智慧协同、数字工作！
1、链接企业内外部资源，服务员工。
企业可以通过数字化的工作平台向员工和管理者提供服务。用友NC Cloud智慧协同解决方案通过构建开放、灵活的集成服务平台，实现企业业务全流程的数据级互联互通。可整合企业内部信息系统（包括传统业务与SaaS业务），提供一站式工作、服务中心，解除企业内部信息孤岛和互联网孤岛。
比如：整合企业财务、人力、生产、供应链、采购、邮件等所有系统，为企业全员提供统一工作入口，员工/管理者可以通过数字化工作台查看所有的消息、通知和待办，并且点击一键跳转处理所有业务；通过移动化社交化的学习平台获得完成工作所需的知识；通过自助服务了解公司制度，查询个人收益、解答常见问题等。
还可融合第三方平台服务，比如：B端服务工程项目、GIS等；C端服务滴滴、携程、天猫等；公共服务银行、税务等。也可支持企业自建应用，比如：班车查询、员工自助、一卡通、员工福利等。
2、链接企业内外部资源，赋能员工。
企业可以通过数字化工作台向员工和管理者赋予能力和权力。
赋予能力：向员工与管理者赋能。通过信息的处理与传播，让员工得到完成工作、实施管理与开展专业工作的能力。通过数字化工作台获取团队/个人目标，进而获得工作的方向；获得高效与团队协作的工具（如项目、任务、工作汇报、微邮、文库、IM、日程等），得到他人的评价与认可；获得动态人才档案，知晓如何得到个人发展。
赋予权力：企业可以通过数字化工作台向员工/团队共享信息，实现团队内部透明。公开透明能够促成团队互相信任，团队之间建立了互相的信任后，管理者可以将权力下放，把选择工作内容、工作目标与结果评价的权力分享给团队中每一个成员，形成自组织自管理与真正的扁平化。
3、链接企业内外部资源，激活员工。
企业可以通过数字化工作台赋能员工，提高企业创造力价值。做任何事情都需要有动机。动机有的来自外部驱动力，如金钱、名誉，这些都会存在边际效益递减。内部驱动力则会持续的驱动员工去面对困难、挑战完成有创造性的工作。终极的动机就是意义感。局部的、阶段性的小进展同样具有价值与成就感。将各种事情设置成有难度的目标，激发起员工挑战的意愿。当员工有小的进步时通过数字化的工作台给予及时认可与激励，让员工随时感受成就感与价值，持续的赋予员工意义，激发员工内部驱动力，进而提高企业经营业绩。
数字化工作台带来的不仅是一种数字化的工作方式，而且让企业数字化应用融合度更高，数字化进程更顺畅。一个高效协作的数字化工作台可以说是企业数字化转型的基础设施，为企业实现智慧协同，数字工作！
用友友空间链接企业内外部资源，帮助企业在云服务时代打破沟通壁！
原文：https://www.cnblogs.com/ancd/p/13079693.html