团队总结:
团队任务比较拖延,怠慢,没有积极性
有计划也无法执行,没有监督力和执行力了
由于最后没有正确对待导致最后删除了设置页面以后有机会会在添加上
最后bug调试阶段配合比较好
张云飞负责调试
王世麒刘士旭查找bug
调试大约进行两个小时
任务与任务之间缺乏交互,人员交流之间太少
只是简单地实现要求,并没有考虑实用性
接下来可以规定时间隔两天以总结
王:建议多交流,每个人都说出的自己的想法,然后进行讨论归纳出可行的方法。
张:分解小任务每个任务一总结然后进行调试,相互探讨就可以
个人问题:任务开始前几天总没有想法觉得时间还长,到最后有紧迫感了才有压力有动力去
刘:坚持每天敲代码并发布总结
需要改进的三个主要方面:
1.目标定的太低了
太低的目标让自己有点失去斗志
自己都有点懈怠
2.没有调度队员的积极性
虽然分配了任务
但是没有督促和监督队员
这样我自己也没有积极性
最后还是要完成他们的任务
3.没有一定的计划性
只是想这样这样没有具体的分解
每一天的目标只是一个任务多久实现再去实现下一个
可能还是对于这个过程的不熟练吧
原文:https://www.cnblogs.com/yidianyebudui/p/13087005.html