大千世界，你我如一粒尘埃！可是尘埃不也有尘埃的价值吗？
然而，这个道理，我到31岁才得以证实。
1.先说我的背景吧
对于一个年过30的我来说，转行产品，没有任何长板！一直以来也都是得过且过，为生存而活着。
可是突然有一天，我这粒尘埃，也想试着改变一下现状。如果说原因，那估计大部分是身边的人影响到我了。
2.培训感受
学习本身就是违背人性的一件事，我也不能免俗！在整个学习期间，我也从旁观者的姿态，看身边的人怎么去学的，但是我觉得学习永远不是你听课了，就算学习，如果这样那就太肤浅。
对于找工作，强调一点，也是我踩过的坑
3.说件暖心的事
找工作的过程虽然痛苦，但是还好，我总能遇到一些可爱的人，给我力量，支撑着我坚持下去！
2020年4月19日，我收到了改行后的第一个offer，确切的说：年前拿到，但一直在走流程，再加上是世界500强，流程还是相当繁琐。
4.说说学习这件事吧
自从培训后，我一直坚持保持学习。
这些都是我在学习开始，到现在不断学习的内容，并不只是听听，看看，而是要求自己有产出比如脑图等，因为这样才能保证学习效果。
5.我是如何计划并实施学习的
我们可以通过STAR法则来谈谈学习这件事
整理我们拆解任务后得到的具体学习项：
1、拆解任务所得到的具体学习项目会很多，这个时候，我们就要根据实际情况及目标，对所有项目进行排序，先学什么，后学什么，将来计划学什么？例如：我们刚毕业，就没必要过深的研究商业模式，眼前的先把硬技能中涉及的产品工具学好·······
2、拆解后所得的学习项，均可对应的找到相关书籍，我习惯在豆瓣评分中找到最佳的一两本
3、最好再对应的学习项再去找一些好网站查查
经过任务拆解，我得到了我该学习的内容为：
1、需求管理和分析
2、产品思维
3、时间管理效率提升
4、商业
5、数据分析
6、心理学
·········
而对应学习项，我搜集了相关书籍《软件需求最佳实践》、《有效需求分析》、?《学会提问》、《小强升职记》、《免费：商业的未来》，《谁说菜鸟不会数
据分析》、《深入浅出数据分析》、《乌合之众》······其他视频音频资料不列举
7.感悟+寄语
1、同学们入职的都比较早，有的起点高混的风生水起、有的已经连续换了几家公司、各不相同，对于自己的路可借鉴的却不多，未来可能更多的是靠自己；
2、书本上得来的还能够胜任，如何尽快进入角色，成为一名真正的3年产品经理，我该如何做？有人告诉我只能通过大量的项目来积累，除此之外，我还能做些什么？
3、我这个年纪的前辈建议我不要做产品，未来会很迷茫，他在山顶已经看到了瓶颈，而我此时还在山底，5年后，我该去哪里？
4、熬过了入职的焦虑，眼下又是转正的焦虑和5年后的焦虑，也许用不了5年我就得焦虑，唯有持续的学习下去，这个可以缓解焦虑，我试过了；希望看到这个分享的同学也能保持终身学习！
最后：感谢一路上遇见的所有老师、朋友和肯接纳的公司！也感谢我自己固执的坚持！对我而言，这一年不仅仅是找到工作，更多的是让我重新塑造了自己，找到了人生的方向。
原文：https://www.cnblogs.com/xiao-wanzi/p/13188166.html