这个时刻,我想我遇到人生小拐点了,程序猿到了30岁,到达了一个分界线了,现在的我该何去何从呢?
先谈下简单的情况吧:
来这个公司2年了,之前因为身体的原因,不想那么累,于是选择了一份维护的工作,就来了这个公司。来的时候,公司人生鼎沸,业务,工作量也处于公司顶峰时间,忙碌很,半年之后,却因为智能电视,互联网的高速发展,导致业务萎缩,漫漫地慢慢地,人员流失,因为业务不佳,加之集团也在调整结构,公司也无心挽留,公司也一分为二,这个也导致了我们事业部更加陷入的窘境,曾经,公司挣钱的时候不实行事业部財务独立,现现在却要实行事业部財务独立,无形中又加大了压力,端午节再也没有了粽子,中秋节也没有了月饼,年终奖更是不值得一提,工资也常常不按时发放了。
到了今年,情况更甚,开发者降到历史低点,差点儿要和领导一样多了,非常多领导已经无所事事,他们也无所谓,由于他们本来就已经获得利益了,也不差这一点收入。我从来就没有见过一个CEO,常年不呆在公司的,一个月可能就来公司一次,没有为我们办好不论什么一件事情,还好,老板已经决定让他离职了。
总的来说,传统业务在萎缩,收入稀少,其它项目又收不到钱,新的产品以及项目又是公司从来没涉及过的,以如今的人员更本开发不出来了,更重要的技术部门负责人,让大部分人都感觉不可靠,让人感觉无力为我们撑起一片天空。
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