● 5.1.4 目标分解设定合理的情况下，不要为琐事烦恼，悲观情绪将让你丧失了决心
- 情绪管理又登场了
- 威廉.奥斯勒的故事
他经常庸人自扰为前途、琐事而烦恼
他看到一句话，顿悟后成为医学家和英国皇室册封爵士
是什么话启发了他？改变他了一生？
● 最重要的就是不要去看模糊的远方，努力去做手边清楚的事情！
活在当下：用积极的心态，把当下的事情做到最好。产品经理尤其需要这样的态度。
● 5.1.5 必须改掉拖延的习惯
- 拖延让我们半途而废，费时费力，结果问题越来越多
- 拖延让我们一再遭受心里挫折，使我们丧失信心，开始怀疑自己的能力，或者迁怒于工作环境，产生怨气，形成恶性循环！
- 拖延让我们前途暗淡，因为老师和公司领导无法忍受你低下的办事效率，晋升与更好的工作都将与你无缘！
- 拖延还将让你陷入贫乏的人际关系，因为你情绪不佳没有信心，没有人愿意与你为伍！
● 5.1.5 产品经理在工作中目标管理的一些原则
- 设定目标：SMART原则
▲Specific -- 具体的
▲Measurable -- 可以量化的
▲Actionable -- 执行性强的
▲Realistic -- 可实现的
▲Time limitted --有时间期限的
- 如何保证目标完成
▲PDCA
