英文原文：A Developer‘s Guide to Starting a New Job
大多数职场新人总是特别焦虑和忐忑不安。刚进入公司，如何把握关于人际关系、工作进度和请教问题等等方面的这个度是非常困难的一件事。更不幸的是，在这个新环境中，还会屋漏偏逢连夜雨地让你处理多任务。在刚开始几天，可能这个信息量会达到不能承受之重。
下面的这些小窍门有助于在你在一周内融入到新公司中。
1. 按时或者稍微提前
千万不要迟到。提前查好路线，预备几个替代线路以防万一。携带联系人的号码以便出现紧急情况时可以告知对方。但也不要到的太早，以免打搅到他们。
2. 着装
第一天一定要盛装隆重登场。第一印象很重要，你打扮得体没人会议论你，但是每个人都记得那个穿着邋遢的程序员。当然之后按照公司规范或者上司要求着装就可以了。
3. 社会性和个性
结识该公司的员工。社会性对于程序员而言是非常困难的一件事，但是这是建立良好人际关系的关键。不要错过集体活动例如聚餐、聚会等，这些都是极好的交流机会。还有不要绷着个脸，微笑是释放善意的万能形式。
4. 打造一个舒适的区域
第一天工作之后，如果可以的话，可以做点带有个性的事情，例如装饰自己的办公桌或者改换喜欢的桌面图片，也可以下载个小游戏例如连连看什么的。这些或许能陪伴你度过接下来一段难挨的日子。
5. 不要太自负
很多程序员生怕自己做的不好，但是你刚开始几天遭遇挫折是非常正常的。不要怕问问题，有什么关于编程、HR 方面的担忧尽可以说出来。没有问题才是最大的问题，可以将问题先写下来。你啥都不写不记录很容易被贴上骄傲自大的标签。
6. 多努力一点
因为你是新人，所以要想跟上其他人的进度，你就必须多努力一点。没错，你的确是拿到了这份工作，但是这并不表示你就可以高枕无忧，如何保住饭碗如何晋升等等这些真正的挑战才刚刚开始。
7. 不要太激进
有什么新的思路新的想法可以等到在一个合适的场合再说出来。但是一定不能带上任何“在我之前那个公司”这样的话。言辞要精准直接，不要绕弯子。千万不要未经详察就对一个人和一行代码下判定。
8. 开始工作
与直接主管确定自己具体的初始任务。新员工最好能尽快加入到编程行列中。花点时间去探索并理解编程结构和企业经营理念。如果要着手的是一种陌生的编程语言或者产品，那么最好先记下来以后再作深入了解。
最后，……如果遇到挫折，请千万不要气馁，加油！
译文链接：http://www.geekwww.com/programmer-starts-new-job.html
http://news.cnblogs.com/n/514710/
原文：http://www.cnblogs.com/softidea/p/4275998.html