如何“识别”优秀的程序员，Daniel总结了几条关键要素。他写道，“并不是和听起来那么容易。在这儿工作经验的作用是很有限的，因为伟大的程序员不一定要‘正式’的工作经历来证明他们的伟大。许多的工作经历可能会被误导。”以下摘自每日阅读： 1.激情—写代码是你的日常生活，而非工作； 2.自学好学—不会等着公司给你培训； 3.聪明—好的程序员通常可能是你认识的人里最聪明的那个，而且出乎意料的，好的程序员可能不是我们通常想像的那样不善言辞； 4.不在纸面表现的"隐藏" 经验—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在； 5.技术多样性、先锋性—在多种技术方向 (只知道java、Ant、j2ee、xml，只能算一个技术方向) 都有涉猎，而且对多种技术的长短有 “强烈”的个人意见/见解，喜好尝试新鲜技术； 6.证书说明不了问题—MCSE、SCJP、红旗认证... 这些说明不了这个人是不是好的程序员，可以忽略不计。
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