负面效应 ：
威胁不是提高业绩最好的方法。
如果分配的时间一开始就不够，不管威胁有多么吓人，工作也无法按时完成。
更糟糕的是，如果目标没有实现，你就必须兑现你的威胁。
管理者必需的身体部位 ：
管理涉及到心、肠胃、灵魂和鼻子。
因此．．．
用心来领导，
相信你的肠胃(相信你的预感)，
构筑团队的灵魂，
训练一个能嗅出谎言的鼻子。
用指挥战争来作为管理的一个比喻
在战役开始的时候，管理者真正的工作已经完成了。
面试和招聘 ：
招聘涉及到所有与管理相关的身体部位：心、灵魂、鼻子和肠胃(但是主要是肠胃)。
不要试图单独去招聘—— 两副肠胃远比一副肠胃的两倍要好。
对于新的雇员，让他们承担与以前曾经成功过的同样难度的项目，把有挑战性的目标推迟到下一次。
征求提示：你最希望雇的那个人可能还知道其他很好的人选。
原文：http://www.cnblogs.com/twentytwo/p/4594358.html