理想的Chandler是让任何一台电脑的使用者都能看到他所有的工作数据，如邮件，约会和个人清单 - 类似于一个大的任务管理容器。
换句话来说，它是专门为让工作完美完成而做的系统。而且用户不需要花费很长的时间来学习它。
Chandler最后的失败我认为有以下几个方面的原因：
1.目标太够伟大：Kapor，从一开始就只有头脑中的一个幻象。他们幻想着Chandler“应该”对所有的事件都统一处理，此后Chandler的目标会被反反复复的定义，架构也重复设计了很多遍；
2.组织太松散：一个由 volunteer组成的non-profit机构，想来就来，想走就走，没有合同、工资、上下级等等；虽然看上去好像很平等，但是却缺少了点条例性质的约束；
3.闭门造车：跟不上世界的脚步，被新的技术所淘汰。
原文：http://www.cnblogs.com/D9412/p/4594506.html