从2014年11月18日到2015年7月1日离开，在石家庄待了半年有余，从项目的开始到结束。体验了初次承担项目的兴奋，也体验了一人在外的艰辛。走的时候有些突然，本想跟石家庄帮助过我的那些伙伴好好吃个饭，说些对他们来说显得有些“肉麻”的话，好好道个别。而现实好多事情总是会突兀地出现点意外，使原有的计划一再延后，这次更是给了我个遥遥无期。
正像我突然之间接到去石家庄出差一样，在项目收尾之际又突然之间收到公司的邮件通知再次这么莫名地上路了......
这次的项目对于公司来说，只是一份收入来源，对于我来说它是我人生体验的一部分，成长的一部分，收获的一部分，只因它是我工作参与的第一个项目。
趁着我的第一次新鲜感还在，趁着我还有那份心情，我想把我的感受与收获写出来供大家分享。
我是2014年11月4日入职，当时恰逢APEC会议，打了1周的酱油，就休息一周，真开心的要死。一周结束后，项目经理说近期会给我派任务，让我熟悉下相关的技术。没想到第二天一到公司，经理通知明天去洽谈出差事宜，谈妥后立刻动身。
第二天到了地点找到相关的人K，谈了会儿就说：事都说差不多了，准备准备，明天就去吧。到时候不懂的再问我。
当时我的大脑还没转过来，这么快！我怎么有种不靠谱的感觉。
11月18日早5点起床，匆匆奔赴北京西站，坐着高铁在上午九点到的石家庄，十点到的地方。之后找甲方的项目负责人等待他的吩咐……
项目就这么在匆忙与略显意外中开始。
在我看来一个人的成长离不了一些事，而事的出现离不开一些些人。思来想去，这篇以感受为主的文字还是决定以一个个出现的人物来展开。
作为新手的我以为到了那里就会立刻上马，开始做一些具体的事（现在想想当时是有多么的异想天开）。事实却不是那样，到了甲方，甲方专责先给我安排了工位，找了个他们这边负责这个项目的高工，由他来给我讲解在这里的工作任务。就这样我认识了这里的第一位共事的人-高工。
高工这个人，有些懒、有些脾气，有时候又很友善、热情。现在的我已经不知道如何去评价一个人的好坏，人本身太过复杂。仅凭目前我的认知真的没法去定义人的好与坏，也许就人来说好与坏本来就没有什么实际的意义，关键是他存在的价值。
高工的故事正式开始。
刚来的时候他以为我是专家，说话比较客气，当发现我其实没那么专后，态度就变了，并不时地在我面前说能不能让之前做这个项目的人来。
本来短时间内真的很难去分辨一个技术人员是否真的有料，而我可以在这段时间内迅速的学习去弥补自己的不足进而摆脱困境，臆想得真的很好。可是意外就这么不期而遇，兴许是老天看我顺风顺水过得着实有些滋润，因而心生不满哼了几声，于是乎天地为之变色，我的小帆顷刻之间触礁。
刚来甲方不足一个月就摊上大事，事情的起因不得而知，我就记得当时我刚开始接触一些事而出事当天我跟高工正在机房安装操作系统，下午3:40运检中心打来电话说是系统出现大规模断网事故，要求给出解释。下午机房的事了就去查找故障原因了。看日志，看警报一个个分析，最后找到几种合理的解释。但是事情到底是怎么发生的，为什么会发生，为什么之前都没发生问题现在却发生了，这些问题直到现在也没彻底搞清楚。由于我刚来甲方很多物理环境都不了解（一般到甲方他们会先让你做小事，等你接触的多了，才会让你做更具体更实际的事，也许是不信任吧），出现这种情况，没能在短时间内找出故障所在，给出符合他们要求的的解释。所以我被高工狠狠埋怨，虽然当天晚上我到两点把相应的故障分析报告写出来，第二天及时递交；但依旧被高工冷脸相待。
之后高工就开始说，你知道之前的那个人在哪么，能不能让他过来？语气生冷无情。
我听后整个人都不好了。第一个项目，还没正式开始就给我来了这么一个事，从此甲方对我打上“半吊子技术”这一标签，之后遇到些小困难高工都得先鄙视我一番，之后才不情不愿的配合我解决。那个时候，由于高工一直在提“前任”的好，导致我在他面前就极其忐忑，特别害怕他投诉我，让我灰头土脸地返回公司，那时唯唯诺诺，小心翼翼可是还是没能改变什么。
有些事不是自己不想让它发生它就不发生，因此我也只能做最坏的打算，尽力做好自己当前的分内工作。期间高工还是会时不时说说前任的好，以突出我的无能从而显示自己的优越。不过通过高工的斤斤计较我也更清楚地发现自己的不足，并一一克服。
还真是奇怪，做了最坏的准备并无所“顾忌”的去工作，事情反而慢慢向好的方面在转变。
有次我跟高工去操作，他拿着票（我所在的甲方是凭票操作）快走到地，他说票不见了，口气与表情像是跟他没任何关系一样。我当时就愣了，这么近一段路手里拿着票还能把它弄丢，真简直了！本是个极好的嘲讽他的机会，可想到就算嘲讽了又能怎样，事不还是要做，我又何必给自己平添麻烦。短暂的失神之后，自己赶紧往回赶，看是不是还遗落在路上。上天垂怜，票很无辜地待在地上，似是在诉说持票人的冷漠无情。
重拾票后，高工没有言语只是看了我一眼，但是我觉得他对我的看法有了变化，因为自此他没再我面前提”前任”。
要一个人改变对自己的看法真的很难，你要付出很多，要忍受很多。有时候还必须得有个充当转折点的事件。我事后想想真的好巧，如果当时我脾气再差点，高工再认真点那么这个转折点可能就与我无缘。不过我还是觉得这看似巧合的事情也有种冥冥注定的味道。要是没有平时点滴小事的积累，高工不会因为这件事而对我有了颠覆性的改观。
离别那段日子，高工又时不时地跟我说，能不能再待段时间，能不能跟公司说说续签的事。这次再次听到这类似的话，而且对象不再是“前任”，我听到后满是欣慰。不得不感慨：高工，你终于喜新厌旧了！
虽然时不时被高工鄙视，但是他这个人办起事还是靠得住。每次遇到我解决不了，他也解决不了的事，虽免不了被他唠叨几句但他还是会积极找人帮忙解决的。跟着他久了，慢慢也知道他这个人就这性格，适应了，跟他相处的也就好多了。在经过了最初阶段，慢慢的他开始将一些事交给我单独处理，这导致熟人见面后对我第一句话变为：你高工呢，他呢，怎么让你自己来？我的回答免不了这么几句：高工在办公室运筹帷幄，到具体的小事我干就行了；高工侧重大局观，知道么，是大局观；高工在忙他自己的事。每天也就此刻能稍稍调侃下高工。
总的来说高工是个好人，工作也靠谱。就是有点小瑕疵，适应了相处的也就不会差。
再怎么说也还是要感谢他，如果没有他估计我的怨气也就没那么大，也就不至于每天晚上回去，中午回来，早上起来不停地学习了，人生中总有那么几个逼着自己前进的人那个人或许是自己或许是他人。而高工算是其中一个。
在高工身上学到很重要的一点就是自己不确定的事情一定要向相关人员确认后自己再做定夺。不是自己的事情千万不要自己擅自做主，要征得他人的同意。
未完待续......
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