关于简历

上周发了一个阿里内推的帖子，没想到短时间内就收到了成百上千封简历。 
 
我仔仔细细地看了每一封简历，附带有Github地址的我也点进去仔细看了代码。 
 
最终我留下了30%的简历，而且这30%中只有10%的本科生。 
 
所有通过内推初步筛选的小伙伴会在8月30号收到邮件通知。 

筛选标准
 
满足以下条件中的任何一个，直接通过筛选： 

  * ACM, Topcoder, Google Code Jam、Yahoo! Hack Day等重量级竞赛的获奖经历 
  * Google, Microsoft, Hulu, Yahoo!, Amazon, IBM，Baidu, Tencent等顶级公司的靠谱实习经历 
  * Github, StackOverflow、Archlinux等高水平技术社区的活跃人士，贡献过高质量的开源代码 
  * Common Lisp, Scheme, Haskell, Scala等函数式语言的钻研经历 
  * 黑客行为 

满足以下条件中的任何一个，增大通过筛选的可能性： 

  * 保送硕士 
  * Top级别的专业成绩 
  * 丰富的国家级重点实验室项目经历 
  * 发表过高水平的学术论文 
  * Markdown/Latex生成的PDF简历 
  * 高质量的技术博客 
  * 技能栏中写着熟练使用Vim/Emacs，以Mac OS X/Linux为日常操作系统 
  * 百度之星、腾讯之星、数学建模等同级别竞赛的获奖经历 
  * 新浪、网易、搜狐、360、人人、小米、优酷等同级别公司的实习经历

满足以下条件中的任何一个，直接淘汰： 

http://bbs.csdn.net/topics/390566271 原文地址

关于简历

原文：http://www.cnblogs.com/zhuyaguang/p/4652319.html